Lead HR Officer
Accor Indonesia · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Accor Indonesia, salah satu perusahaan terkemuka di industri perhotelan dunia, sedang mencari talenta unggul untuk bergabung sebagai Lead HR Officer di kantor pusat kami di Bantul, DI Yogyakarta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang inovatif dan efektif.
Kami mencari individu yang memiliki visi dan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia, serta pengalaman yang luas dalam manajemen talenta dan pengembangan organisasi. Lead HR Officer akan bekerja sama dengan tim manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menginspirasi dan berdaya saing.
Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan dan visi perusahaan.Memimpin tim HR dengan memberikan arahan dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai target perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk memastikan kualitas dan keberlanjutan tim.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi talenta.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan talenta, manajemen, dan pihak eksternal.Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia serta menyediakan solusi yang tepat.Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa.Pengalaman dalam manajemen talenta dan pengembangan organisasi.Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Pengalaman dalam manajemen perubahan organisasi.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari individu yang memiliki visi dan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusiaserta pengalaman yang luas dalam manajemen talenta dan pengembangan organisasi. Lead HR Officer akan bekerja sama dengan tim manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menginspirasi dan berdaya saing.</p>
Lowongan Terkait