Recruitment Specialist

Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Joko Shop, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Jika Anda memiliki passion untuk merekrut talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
• Membuat dan mengelola database kandidat untuk memudahkan proses rekrutmen di masa depan.
• Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru dengan perusahaan.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen tentang keberhasilan dan tantangan dalam proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan memberikan solusi yang efektif.
• Memastikan proses rekrutmen dilakukan secara legal dan etis sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia dan jaringan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Minimal memiliki gelar Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait