HR Officer - Immediate

CV Ratu Maha · 📍 Pasuruan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per month

CV Ratu Maha sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri manufaktur di Pasuruan, dengan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR yang baik dan siap untuk berkontribusi pada kebijakan dan program HR yang efektif. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kinerja, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, formulir evaluasi kinerja, dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi, cuti, dan lembur karyawan.
  • Menyelenggarakan rapat departemen HR dan berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR.
  • Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
  • Menyediakan dukungan kepada karyawan terkait masalah HR, seperti klaim manfaat, klaim asuransi, dan masalah lain yang terkait.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR perusahaan, termasuk peraturan tenaga kerja nasional dan lokal.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran HR yang serupa.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan praktik HR di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kinerja.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait