Recruiter

CV Otoman Kreasi · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Otoman Kreasi sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Mempawah dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan perusahaan dan merekrut kandidat yang sesuai. Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil, dan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Membuat laporan perekrutan dan memberikan masukan kepada manajemen.,Memastikan proses perekrutan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan sumber daya pencarian.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri yang relevan.,Pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Penggunaan teknologi dan alat perekrutan yang modern.,Pengalaman dalam menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian.Kemampuan untuk membuat laporan perekrutan yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai jenis kandidat dan sumber daya pencarian.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat perekrutan yang modern.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait